Coachning/mentorskap

Det är ofta mycket givande att ha ett extern person som bollplank och rådgivare när det gäller olika situationer och frågeställningar i arbetslivet.

Som ny i chefsrollen är många situationer nya och det är tryggt att få vända och vrida sina frågor och funderingar med någon som har ett bredare perspektiv och större erfarenhet av liknande situationer.

Ibland är det svårt att få livspusslet att gå ihop; svårt att delegera, svårt att säga nej...

Att en mentor/coach finns utanför den egna organisationen upplevs ofta tryggt och man kan mera prestigelöst ta upp svårigheter eller frågor som man kanske tycker man borde klara av på egen hand.

I avvecklingssituationer känner många stor oro, både som medarbetare och som chef.

Anneli Strömberg har många års erfarenhet av att coacha och stödja chefer och medarbetare i förändringssituationer.